Schluss mit nett – Führung braucht Eierstöcke!

Du bist kompetent, vorbereitet, zuverlässig – und trotzdem wirst du überhört, unterbrochen oder unterschätzt? Dann ist es Zeit für den Wechsel: Schluss mit nett.
Dieses Buch ist ein Klartext-Upgrade für Frauen in (angehender) Führung: Es zeigt dir, wie du sichtbar wirst, Grenzen setzt und Gespräche so führst, dass du nicht mehr erklärst – sondern lenkst.

Worum geht es in diesem Buch?

„Schluss mit nett – Führung braucht Eierstöcke!“ dreht sich um die unsichtbare Bremse, die viele Frauen im Job mit sich tragen: Gefallen wollen, harmonisieren, nicht anecken.
Cornelia Schlögl zeigt, wie du diese Handbremse löst – ohne zur „Bitch“ werden zu müssen. Es geht um Haltung, Kommunikation und Systeme, die dich stärken: im Meeting, im Konflikt, in der Entscheidung – und im Alltag, wenn alles gleichzeitig ruft.

Was Sie erwartet:

• Mindset-Shift: raus aus Anpassung, rein in Klarheit und Selbstführung
• Präsenz & Sichtbarkeit: wie du Raum einnimmst, ohne laut sein zu müssen
• Grenzen setzen: respektvoll – und trotzdem unmissverständlich
• Gesprächsführung: schwierige Gespräche souverän strukturieren statt zerreden
• Entscheiden & Delegieren: Verantwortung abgeben, ohne Kontrolle zu verlieren
• Zeit- & Energie-Management: weniger Chaos, mehr Wirksamkeit
• Führen in männerdominierten Strukturen: Muster erkennen, souverän navigieren, bei dir bleiben

Für wen ist dieses Buch?

Dieses Buch ist für Frauen, die …
• führen – oder kurz davorstehen – und endlich wirklich wirksam sein wollen
• im Job oft „zu nett“ sind und das Gefühl haben, sich ständig beweisen zu müssen
• Team-, Projekt- oder Bereichsverantwortung tragen (oder anstreben)
• als Selbstständige oder in HR/People & Culture Führung gestalten
• Klartext lieben – aber ohne Zynismus, Härte-Show oder Bullshit-Bingo

Was Sie aus dem Buch mitnehmen

Sie nehmen mit:
• eine neue innere Haltung: Ich darf führen. Ich muss nicht gefallen.
• klare Tools für Grenzen, Gespräche, Entscheidungen und Delegation
• mehr Ruhe im Kopf durch Strukturen, die dich entlasten
• die Fähigkeit, Konflikte nicht zu vermeiden – sondern zu lösen
• ein Führungsgefühl, das bleibt: Mehr du. Mehr Wirkung.

Das Besondere an diesem Buch

Provokant im Titel – präzise in der Wirkung.
Besonders stark:
• Echte Praxis statt Theorie: geschrieben aus gelebter Führungsrealität
• Humor + Klartext: motivierend ohne Kitsch, direkt ohne abzuwerten
• Coaching-Tools & Strategien: umsetzbar, alltagstauglich, wirksam
• Frauenführung ohne Kopie: nicht „wie Männer führen“, sondern wie du führst

Warum wir dieses Buch verlegen

Weil wir sehen, wie viele starke Frauen täglich „zu viel“ leisten – und dabei „zu wenig“ Raum bekommen.
Wir verlegen dieses Buch, weil es …
• relevant ist: Führung, Gleichstellung, Kommunikation, mentale Stärke – Themen unserer Zeit
• entlastet: durch Klarheit, Struktur und Systeme statt Dauer-Überforderung
• ermutigt: nicht zur Rolle, sondern zu echter Wirksamkeit
• wirkt: weil es Frauen stärkt, Verantwortung zu übernehmen – ohne sich zu verbiegen

Zur Autorin

Cornelia Schlögl kennt Führung nicht nur aus Konzepten, sondern aus über 30 Jahren Praxis. Als Prokuristin, kaufmännische Leiterin und HR-Verantwortliche hat sie Strukturen aufgebaut, Bereiche professionalisiert und Führung über Jahre in der Realität erlebt – inklusive Widerständen, Druck und den typischen Spielregeln männerdominierter Umfelder.
Genau diese Erfahrung macht ihr Buch so glaubwürdig: persönlich, klar, praxisnah – und mit dem Ziel, Frauen in Führung zu stärken, damit sie sichtbar werden, Grenzen setzen und echte Wirkung entfalten.